河南新骏电机有限公司为江苏常州新骏电机有限公司全资子公司，项目位于上街区工业路与通航五路交叉口,总占地面积约为1万平方米,项目总投资约1亿元；预计2018年7月试投产,一期年产量为750万台空调电机。整体项目全采用自动化，总规模将达到年产量1000万台电机,极大地满足家电企业生产的需求。
公司已经通过IS09001国际质量体系认证；产品均通过CCC认证及欧共体CE认证；产品远销世界各地。主要经营范围包括分马力电机、风机制造、加工；自营和代理各类商品及技术的进出口业务等。
新骏崇尚“团结、诚信、敬业、开拓”的企业精神，遵循“用人唯贤，人尽其才”的用人原则，致力于为每一位员工提供更加优越的成长环境，以求得员工与公司共同发展。
展望未来，公司将牢牢把握微特电机行业的发展方向，以市场为导向，以技术创新和产品开发为手段，积极推进公司的产品创新、技术创新和管理创新；积极拓展电机产品应用领域，调整和优化产品结构，不断地提高产品技术含量，扩大市场占有率；增强公司综合实力和核心竞争力，实现公司的快速持续发展。
校园招聘岗位:
行政人事专员：3名
任职条件：大专以上学历，熟练操作办公软件
岗位职责：1、负责各部门进行人员招聘工作。包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等
负责制定、监督及执行企业管理规整制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度
负责组织企业文化建设工作，员工培训计划等等
体系管理员：2名
任职条件：1、熟悉IS09001及ISO14001体系
2、有相关的质量体系管理、环境体系管理体系专业者优先考虑
岗位职责：1。负责质量管理体系宣贯与培训
负责质量体系管理落实
新产品开发质量保障
3、安全管理员：2名 薪资：2800-3700元
任职条件：有安全生产管理及相关专业优先
岗位职责：1、贯彻执行安全生产法律、法规和国家标准、行业标准、公司各项安全规程制度开展安全生产检查，及时查处事故隐患和违章行为
参加制定安全生产规章制度、安全生产责任制、安全技术操作规程、应急预案等。组织创建安全标准化企业建设和持续改进工作。
4、采购员：5名
任职条件：计算机、营销与策划、会计、市场专业优先，有驾驶证，能够熟练使用办公软件
岗位职责：1、负责公司物资的采购工作 2、根据市场行情波动，做好购价、比价、议价等工作，采购的物资必须市场最低 3、熟悉掌握各类物资的名称/规格/型号/用途和生产厂家，以及有关材料性能、质量、标准。
仓管员：2名
任职条件:会计专业优先，熟悉仓库货品的急出货管理流程，熟悉仓储进销存账务/统计等，熟练使用Excel表格制作
岗位职责：1、按规定严格执行入、出库手续，核对物料入库时按采购订单的数量和要求是否一致 2、仓管员做好日清月结，凭单下账，按时上交报表，做到帐、物、卡一致3、妥善保管原始凭证，账本以及各类文件
6、机修工：6名
任职条件：模具设计与制造、机械设计与制造、机电一体化、电气自动化专业优先
岗位职责：1、配合改造与跟新项目，完成公司下达的设备改造、安装和调试工作 2、设备日常维修和临时故障抢修与保养工作
电机工艺及设计员：5名 薪资：可面议
任职条件：1、电机工艺设计、机电一体化专业优先。
岗位职责：1、根据工艺方案、工艺流程的设计，组织车间工艺审核。
2、独立指导电机生产工艺，并能有效快速组织解决产品工艺质量问题。
3、对直流、塑封空调用电机、汽车用电机、微特电机有较深的设计基础，能独立完成产品新品的设计研发。
8、生产计划员：3名
任职条件：1、计算机、营销与策划2、工作认真负责，严谨细致，有较强的组织协调和沟通能力
岗位职责：1、根据客户订单安排生产计划2、做好订单的评审、生产前的打样安排、确认、生产各环节的进度物料供应3、依据生产计划的完成情况、采购物资供应情况，合理调整生产计划达成出货要求4、协调工厂内各部门，解决生产障碍，保证生产的顺利进行
9、业务员:3名
任职条件：1、计算机、营销与策划、市场专业优先
岗位职责：1、负责开发所管辖区域内的各渠道终端网络2、掌握竞争品牌在市场上的价格、销售状况、促销活动等动态3、负责做好铺市和销售工作，并维护好公司和渠道商、终端商之间的合作关系，协调工作，负责向渠道商、终端商传达公司的政策、促销活动等工作
10、检验员：6名
任职条件：1、具备质量管理、生产管理等专业相关知识
岗位职责：1、负责车间生产从原材料到产品的质量检验工作2、汇总、存档各项质检记录及相关资料3、积极与生产部门配合开展质量检验工作，及时对检验过程中出现的问题进行妥善处理，确保生产过程中符合质量控制要求
11、核价员：2名
任职条件：1、营销与策划、会计、市场专业优先
岗位职责：1、负责市场询价、核价报价单过程数据的汇总及统计分析2、了解市场行情，对提报的物资价格进行校队、核审等把关工作
12、普工：200名 薪资：综合工资3500元以上
任职条件：男女不限，吃苦耐劳，有上进心，责任心
岗位职责：1、服从车间安排，班组指挥安排，严格遵守各项操作规程和各项规章制度
我们提供以下优厚待遇:
项目待遇标准备注：生产岗位薪资3000-4000元/月左右(根据不同岗位)试用期1-3个月,每月15号准时发放工资。保险福利统一购买人身伤害意外保险及三险,晋升为管理岗位后购买住房公积金。餐补约 156 元/月，根据出勤天数,每天补贴 6元。年终发放新春激励奖。季节性清凉补贴 80 元/月，每年6-8月份。工龄奖 50 元/月，入职工作满 1 年开始计发；满一年 50 元/月,依此类推（300元封顶）。住房补贴 100元/月，已婚外住员工享受。全勤奖 50 元/月根据岗位不同标准不同。夜班补贴 7 元/天，上晚班员工计发。免费提供住宿准包住公寓式宿含,6-8人/间,配置热水器、空调、免费WIFI等设施。每年为每位员工免费提供冬装、夏装工衣各2套,棉衣1套。福利不定期发放各类餐点、水果、降饮品、食品、劳保用品等，旺季、节日期间、夏季、冬季发放。培训公司每年花巨资聘请专业咨询公司为员工做培训，培训是最大的福利;培训包括专业知识、工作技能、潜能开发、心智、礼仪等。并把考试合格员工纳入公司人才库储备。